發行CSR企業社會責任報告書

為確保永續發展落實，禮學社於2016年設立永續管理(CSR)組織，總經理為最高管理者，指派行政部經理擔任CSR招集人，由各部門推動CSR各業務以推展公司永續經營管理系統，並透過P-D-C-A的管理循環持續推動禮學社的永續發展。
禮學社透過問卷調查及CSR 委員會運作，進行永續議題調查、鑑別重大議題及邊界，並透過各種管道與利害關係人議合，實際回應重大議題及利害關係人訴求，實踐禮學社永續議題管理及永續經營之目標。